在20世纪，终身雇佣制及年功序列制成功地帮助日本企业留住员工，并让员工的积极性大大提高。在当时，这两个制度是助力日本企业得以腾飞的两只翅膀，不过到了21世纪，这两只翅膀的弊端不断显现，逐渐走向衰落。而另一个机制的出现，恰好可以替代这两只不合…

股权激励不设定退出机制的话会有怎样的危害呢？设定退出机制应该要注意些什么呢？下面我们一起来了解一下吧！ 案例教训 南宁某技术公司成立于2007年，经过5年的发展，在当地也算是小有名气。2012年的时候，政府相关领导莅临考察，对该公司的发展做…