招商银行哪个岗位比较好？招行员工等级薪酬表一览

招商银行的业务近来不断拓展，越来越多人选择招商银行服务。今年6月30日，英国《金融时报》最新发布的世界500强排行榜中，招商银行跃居世界500强的第103位，在入围的25家中国企业中跻身前8强。因此，很多人都在问，招商银行有什么岗位呀？其中最好的岗位又是什么呢？想了解关于招商银行岗位的朋友，今天可以跟小编一起去看看。

一、招商银行最受欢迎的三类岗位

一般来说，招商银行的岗位主要有业务岗位、对公、消贷、办公室、科长以上的、初级等。其中比较受欢迎的岗位有一下三类：

1、一线岗位：主要从事人工服务，重复性强、较为简单稳定，但工资较。比如柜员、结算、客服等职位。

2、后台岗位：需要具备一定的相关专业知识，难度稍微加大，工资较上一类岗位略高，较稳定。如计财、贷审等专业相关岗位。

3、市场型的岗位：直接接触客户，头上有指标，并且工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性，但工资比前两项要高。比如客户经理、理财经理、大堂经理、产品经理等。

二、招商银行员工等级薪酬表介绍

据小编在招行工作的朋友透露，招商银行员工和薪酬是与登记挂钩的，等级越高，薪资越高，可以参考小编综合的招行员工等级薪酬表：

由上可见，招商银行行员一般学历为本科水平以以上，并且呈现出级别越高，学历水平越高的趋势。可以说，招商银行的岗位是一个高门槛，但收入与级别成正比关系。

三、招商银行员工工资待遇标准

一般来说，招商银行待遇是由基础工资+福利+绩效奖金三部分组成，另外还有一年一度的年终奖以及各种大小福利补贴。而通常所说的基本工资一般由学历、入职时间、岗位类型等决定，其次福利包含五险一金、节日慰问金、津贴等。最后绩效奖金有季度奖、年终奖、销售奖等组成。

综上所述，在平台和起点一致的前提下，一般学历、能力、职位与工龄决定了你的收入水平。因而，说到招商银行最好的岗位无疑要数能者多劳，学历水平较高的职位了。