旧金山–（美国商业资讯）– Andersen Consulting与TalentSmartEQ签署合作协议，拓展其人力资本服务能力。TalentSmartEQ总部位于圣迭戈，专注于情商（EQ）与领导力发展，致力于打造实用、生动且便于学以致用的学习体验。
二十多年来，TalentSmartEQ与全球各地的组织合作，以情商培养促进领导力发展，帮助提升员工敬业度、团队协作及整体绩效。该公司将基于研究的方法与实践学习、测评、辅导及定制课程相结合，让情商培养切实转化为持久的职场行为改变。作为行业领先企业，TalentSmartEQ服务的客户涵盖《财富》500强企业、政府机构及非上市企业。
TalentSmartEQ首席执行官Howard Farfel表示：“职场环境不断变化，组织对领导者和员工的要求也越来越高。我们专注于将情商研究成果转化为易于理解和运用的实用工具。与Andersen Consulting合作，标志着我们迈出了令人振奋的新一步。我们将以此为基础，为更多组织提供服务，帮助他们以更有效的方式培养人才、改善职场文化并提升组织绩效。”
Andersen全球董事长兼首席执行官Mark L. Vorsatz表示：“技术与业务转型可能改变组织的运作方式，但变革能否成功，关键仍在人。TalentSmartEQ在情商、领导力和团队绩效方面的专长，与我们广泛的转型服务能力形成互补，让我们能够从更多角度帮助组织应对变革。”
Andersen Consulting是一家全球性咨询机构，提供涵盖企业战略、业务转型、技术转型、人工智能转型及人力资本解决方案的全方位服务。Andersen Consulting融入Andersen GlobalAndersen Global的多维服务模式，依托汇聚全球逾50,000名专业人士的平台，提供世界一流的管理咨询、税务、法律、估值、跨境人员流动及专业顾问服务，并通过成员机构和合作机构覆盖全球1,000多个地点。Andersen Consulting Holdings LP是一家有限合伙企业，通过遍布全球的成员机构和合作机构提供咨询解决方案。
