随着格力品牌的影响力越来越大，和在董明珠的个人魅力的吸引下，不少人有想进入格力电器公司工作的想法，那么格力公司的发展前景如何？员工的晋升空间又是几许？下面趣财经小编带大家来了解一番格力电器的面貌。
格力电器发展前景如何？
绕着“社会”这颗大树飞了三匝，看了又看，格力这个枝头是否值得依靠，格力员工的评价我们可以来参考一下。从看准网提供的员工评价来看，格力员工对公司的评价有好有坏，整体可以说是毁誉参半。
从长远的角度来看，作为一家国有控股的电器龙头企业，格力的发展前景和潜力都是相当不错的，老员工也对公司的几轮加薪表示高兴。现阶段，格力自家研发的工业机器人可以在厂房中看到，并且学习氛围和条件都较为优越，以老员工的话来讲就是“有免费的培训，带薪培训，和大学差不多了，可以学自己感兴趣其他领域的东西”，而企业也十分鼓励员工进行创新和尝试。
从短期的角度来看，格力则是一个很适合应届毕业生锻炼的地方，平台大且规范化，敢于让员工去创新去实践，对技术员工比较看重；并且有一定的激励措施，尤其是对于大学生的职业规划，有较好的体制，导师制为主，各级培训相结合，新员工能够很快上手做项目。
格力公司晋升空间如何？
格力有着良好的平台规模优势，但是另一方面平台巨大，就容易出现与其他大企业一样的弊端，即升职空间不大。在企业结构已经十分成熟的前提下，不少格力员工表示“升职难”。对此，格力则更愿意通过福利项目的设定来留住人才，号称珠海第二公交公司、辐射整个珠海和部分中山市区域的格力班车，和落地不久的格力学校就是典型。
以上对格力公司的发展前景和升职空间的介绍就到此为止了，对这个让不少人又爱又恨的格力，尚在了解行情的大家又有何看法呢？
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