新年伊始，外出务工的朋友开始寻找心仪的工厂进入，相比听从让人心里没谱的中介，经验较为老道的普工则会自己找寻合适的工厂。说到好的工厂，不少人会想到华为、富士康等，那么华为普工好进吗？华为工厂招聘普工有什么条件？工资待遇又如何？下面由趣财经小编为大家一一解答。
华为普工好进吗？有什么招聘条件？
一般来说，华为工厂普工招聘的人数会相对较少。另外，因为华为普工工资待遇也比较可观，所以其对招聘人员的学历要求也相对较高，学历最低要求是高中、中专或是技校，所以对于没有完成以上学历的朋友而言，是进不了华为工厂的。而且后期华为的人事会对学历进行盘查，假学历也没有用武之地。年龄方面，华为普工的要求则为18-35周岁，身体健康，男女不限。
如何进入华为当普工？招聘渠道有哪些？
相比其他累死累活才拿到三四千的工厂，华为普工工资待遇可以达成完美碾压，根据老员工透露，现时华为普工月休有四天，扣除一些必要费用，一般能有五六千纯收入。
所以在人员流动率较低的情况下，华为工厂平常是不缺人的，不厂门直招，其普工招聘一般通过第三方劳务公司派遣，派遣公司只有红海，信鸿和中南三家，其他中介都必须转入这三家中的任一家才有机会进入华为，而且通过机会不大，几百人只要几十人。而在深圳的朋友，老鸟们则建议大家可以尝试去龙观人才市场了解下行情。
对华为普工的介绍就到此为止了，以上介绍较为简要，对于一些细节问题，比如说饮食、环境等，小编建议大家可以听取下周围曾经进过华为工厂的朋友的看法，他们的评价或许更为中肯。
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