心思慎密的朋友在选择工作时，除了问问工资待遇，更多还会关心岗位的发展空间。所以在决定是否进入美的工作前，不少人都想了解美的集团的晋升制度、晋升空间，下面趣财经小编带大家来了解一番。
美的集团晋升空间如何？
职位晋升方面，美的集团自身拥有完善的员工绩效考核管理体系，对员工的业绩、能力和态度进行相应的考核，一般综合得分=业绩×70%+能力×20%+态度×10%。以此作为员工岗位轮换、晋升和调薪的审核标准。
其中加薪方面，根据看准网老员工的点评来看，美的公司每半年会有一次加薪的机会，至于能不能加就看所属的领导帮不帮你争取了，并且销售类的公司会普遍高一点。
美的集团发展空间如何？
发展空间方面，看准网上某美的前员工表示，公司氛围好，带对的组长和leader都是大厂出来的大牛，跟着他们能学到很多东西。尤其是从业务的方案设计到投入开发的经验，都十分成熟。而且开发组的人不多，工作比较饱和。
基本上每个人手头都会负责1个或多个线上比较重要的业务。而且离职率很低，是一个比较有爱的地方。
对美的集团晋升空间和发展空间的介绍就到此为止了，以上部分观点可能较为主观，大家可以酌情参考，而具体的企业情况从周围相识的朋友处了解则可能更为详实。
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