甘肃省人力资源和社会保障厅发布2019年甘肃继续阶段性降低社会保险费率的通知，期限暂执行至2019年4月30日。工伤保险基金当期收入出现收不抵支，支出存在缺口的市州暂缓降低费率。详情通知如下。
关于继续阶段性降低社会保险费率的通知
甘人社通〔2018〕239号
各市州、甘肃矿区人力资源和社会保障局、财政局，兰州新区民政和社会保障局、财政局：
为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）精神，推进供给侧结构性改革，降低企业成本，激发企业活力，推动我省经济持续健康发展。经十三届省政府第16次常务会议审议通过，现就继续阶段性降低我省社会保险费率有关事项通知如下：
一、从2018年5月1日起，我省企业职工基本养老保险可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。
二、从2018年5月1日起，我省失业保险可阶段性执行1%的缴费比例（单位缴费0.7%，个人缴费0.3%）至2019年4月30日。
三、从2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，截止2017年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的市州，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的市州，可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。工伤保险基金当期收入出现收不抵支，支出存在缺口的市州暂缓降低费率。
四、各地要高度重视继续阶段性降低社会保险费率政策，确保把国家和省上的决策部署及时贯彻到位。同时，要加大扩面征缴力度，做到应保尽保，应收尽收，确保参保人员社保待遇按时足额发放。
降社保费率会影响社保待遇吗？
专家表示：社保基金的账单涉及“收”和“支”，降费率对于社保基金池就是“减收”，那减收后还有力量给社保参保人发放待遇吗？减“收”会不会减“支”？
对于降费率是否影响待遇的问题，人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示。
据人社部最新数字显示，1-9月，基本养老、工伤、失业保险基金总收入3.93万亿元，同比增长18.2%，基金总支出3.45万亿元，同比增长16.5%。从这个数字看，今年各项社保的总收入大于总支出。
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