小微企业是我国创新创业的主要群体力量，如何发挥保险保障力量，助力小微企业高质量发展，是保险发挥社会“稳定器”作用的重要体现。
7月1日，《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》的实施让小微企业经营面临新的形势，为巩固经济向好态势，切实帮助企业解决实际困难，平安财险台州中支多措并举大力推进并迭代升级面向小微企业的“雇主安心保”产品，为小微企业保驾护航。
针对销售员工连续开展多场雇主安心保产品培训，从保险责任、保障需求、产品比较等方面进行深入剖析，讲深讲透，通过现场讨论答疑让员工对雇主安心保了熟于心，在面对企业需求时能提供更优的服务体验。同时对企业员工的雇主安心保的保险方案做出调整，不限制5类人员的占比，根据客户需求提供个性化一站式保障方案，并随时线上报价，大大提高服务时效。目前，雇主安心保已覆盖“新市民”创业，就业较为集中的住宿、餐饮、美发、运动健身等行业。小微企业主也仅需通过手机、电脑端，就可以根据自身需要自定义选择保额、附加险，量身定制差异化方案，实现全流程线上投保，更大程度满足小微企业购买保险的需求。
7月以来截至目前，平安财险台州中支已经为328家企业提供 风险保障，助力小微企业稳定经营。
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