​“职业新泰度 理想不停步”,你的事业突破口在这里!

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相比前两年,2023年的“金三银四”春季招聘季有了明显的变化。从各方报告可以看出,今年的就业市场开始回暖,大部分企业信心有着明显提升,释放出更多的职位。根据调查显示,今年春招季有跳槽意愿的人或许会超过9成。不少人都期待在这样一个时间点,开启一段新的事业未来。

不过相较过去,今年很多人的心态会更加理性,企业对候选人的要求也相对严格。经历了过往多年的高速增长,不少求职者在现有技能基础上向上晋升感觉更加困难。想要在职业发展的路径中寻找突破的机会,或许需要转换到新的朝阳产业。

立足大健康战略 黄金赛道邀你飞驰

泰康大健康事业合伙人承接泰康大健康产业生态体系的全新战略,背靠泰康打造的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体商业模式,将传统寿险的外沿扩大,将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”,将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。成为泰康大健康事业合伙人,能够更高效服务客户的整个生命周期。

泰康大健康事业合伙人借助泰康独有的“超级体验式营销”,通过带领客户实体参观医养康宁场景,改变以往重产品、轻服务的传统展业方式,不仅能给客户带来更高效直观的体验,更能助力业务的拓展。同时,通过“支付+服务”的方式,能够涵盖客户保险+养老+理财+终极关怀的各项需求。

泰康人寿重磅推出HWP优才培养计划

2017年,泰康首创的全新职业HWP健康财富规划师诞生,如今已成为泰康独具一格的三张名片之一。泰康致力于将HWP培养成为保险顾问+全科医生+理财专家(注:此处全科医生是指具备一定医学知识的保险代理人员),打造金融行业顶级标杆,一站式为客户提供健康财富管理综合解决方案。2023年,泰康人寿重磅推出HWP优才培养计划,邀请有志之士加入队伍,并将他们培养成保险行业的新生力量。

成为HWP优才,即刻享受全周期的职涯规划,个人销售及团队发展双通道,助力新人快速晋升发展。全职业周期发展公平公正,晋升通道透明,助你轻松突破上升瓶颈。完善的培育体系加上多重荣誉体系,让每个加入的人才迅速找到适合自己的成长路径,在追求荣誉的过程中不断提升自我,成就梦想。

“职业新泰度 理想不停步”,在新一年的“金三银四”春季招聘季,如果你也想在职业发展中寻求突破,追逐理想,快来加入HWP优才培养计划,完成事业蜕变,期待一个满分的未来!

注:“泰康大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。“泰康HWP优才”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。

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