纽约–（美国商业资讯）– The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL)今日宣布，全球创新与研发(R&D)执行副总裁Carl Haney将于2025年6月30日起离职，以寻求新的发展机会。随着Carl的离职，公司计划引入新的外部人才，以推动符合其战略愿景的下一个变革性创新时代，即成为全球最优秀、最以消费者为中心的高端美妆公司。
The Estée Lauder Companies总裁兼首席执行官Stéphane de La Faverie表示：“在过去十年中，Carl在科学创新的前沿建立了具有影响力的合作关系，推出了跨品类、多功能、适用于不同场合的突破性产品和卓越配方，同时推动了公司的创新和先进技术发展。随着我们展望未来并实现我们大胆的‘重塑美妆新境’(Beauty Reimagined)愿景，我们将改变整个公司的创新方式——包括升级公司研发团队的架构，扩大我们的外部合作关系，加强产品和商业创新，并加快产品推向市场的速度。”
Haney先生在The Procter & Gamble Company拥有超过25年的研发工作经历，于2012年加入The Estée Lauder Companies。在The Estée Lauder Companies任职期间，Carl和他的团队通过加强公司的全球研发网络、提升科学认证水平、增强产品的本土相关性、构建上游活性成分和发酵平台，以及大幅增加公司的全球专利组合，推动了端到端的产品和企业创新。在他的领导下，公司还通过可持续包装和绿色化学方面的进步，加快了可持续发展方面的努力。最近，Haney先生和他的研发团队与一流的学术合作伙伴（如麻省理工学院和Serpin Pharma）以及制药等不同行业，在生物技术创新、抗衰老、活性皮肤护理及其他关键领域开展了新的合作，为新产品管线注入动力。此前，Carl在担任公司全球危机领导团队主席一职期间发挥了关键作用，负责监督全球新出现的问题、当前问题和危机的规划与应对工作。
在这一过渡期间，Haney先生和研发团队将把业务连续性和推动变革性创新作为首要任务。在任命继任者之前，品牌和区域领导团队将与公司强大创新网络中的研发合作伙伴展开协作。
关于前瞻性陈述的警示声明
本新闻稿中的陈述可能构成《1995年私人证券诉讼改革法案》界定的前瞻性陈述。此类陈述包括文中各处的引用内容。尽管公司相信其预期是基于对其业务和运营了解范围内的合理假设，但实际结果可能与公司的预期大相径庭。可能导致实际结果与预期不同的因素包括：成功实施公司战略（包括“重塑美妆新境”以及利润恢复与增长计划）的能力；成功完成领导层过渡的能力；以及公司向美国证券交易委员会提交的文件中所描述的其他因素，包括公司最近向美国证券交易委员会提交的文件中所提及的因素。公司不承担更新在本文中或他处所做的前瞻性陈述的责任。
关于The Estée Lauder Companies
The Estée Lauder Companies Inc.是全球领先的优质护肤品、化妆品、香水和护发产品制造商、营销商和销售商，也是全球奢侈品品牌和知名品牌的管理者。该公司的产品销往约150个国家和地区，旗下品牌包括：Estée Lauder、Aramis、Clinique、Lab Series、Origins、M·A·C、La Mer、Bobbi Brown Cosmetics、Aveda、Jo Malone London、Bumble and bumble、Darphin Paris、TOM FORD、Smashbox、AERIN Beauty、Le Labo、Editions de Parfums Frédéric Malle、GLAMGLOW、KILIAN PARIS、Too Faced、Dr.Jart+、DECIEM系列品牌（包括The Ordinary和NIOD）以及BALMAIN Beauty。
ELC-C
ECL-L
✽本文转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容(BW)。
