首優諮詢最新調查報告揭示亞太地區聘雇篩查趨勢

公司 每日财经网

(報告顯示,亞太地區求職者有17.3%的背景篩查不符)

雪梨、新加坡和香港–(美國商業資訊)–Symphony Technology Group (STG)旗下公司、全球領先的背景篩查分析和身份解決方案提供商首優諮詢(First Advantage)今天宣佈發表其最新調查報告《2014年第一季首優諮詢聘雇篩查趨勢報告》。

隨著越來越多的跨國企業擴大其在亞太地區的業務範圍,與雇用合適人選有關的挑戰也在增多。合適人選聘雇過程中的一些關鍵挑戰是,與反腐敗、資料隱私和消費者保護有關的地區性立法不斷變化。不同國家經常更新其守法義務導致背景篩查過程變得複雜化,使雇主對求職者進行適當的背景調查變得極其困難,這最終使企業耗費大筆收入。

為了幫助跨國企業更加理解亞太地區(APAC)市場的人才篩查趨勢,首優諮詢編寫了這份報告:《首優諮詢聘雇篩查趨勢報告:亞太地區》。這份調查報告揭示了關鍵的宏觀和微觀趨勢,為各企業組織提供深刻見解,使他們能夠以其他雇主為基準來衡量其現行方案,並微調他們在該地區現有的篩查方式。

這份報告是根據首優諮詢於2014年1月到3月在亞太地區進行的300,000次就業背景驗證和資歷查核中獲取的資料。篩查結果代表該公司位於日本、韓國、中國大陸、香港、馬來西亞、菲律賓和新加坡的客戶的典型狀況。此外,這份調查報告根據關鍵的不符狀況類型(就業、教育、財務狀況、資料庫)對結果進行細分,並檢視了根據國家和行業進行的不符狀況分類。

報告中的主要調查結果包括:

  • 亞太地區的所有受雇者中,近五分之一的受雇者存在某種程度的背景不符。
  • 調查結果顯示,與2013年第一季的不符趨勢相比,2014年第一季的不符案例增加了近50%。這一可觀變化是每個案例的調查次數以及使用首優諮詢服務的客戶總數產生的。
  • 亞太地區每個案例的調查次數從2013年第一季的總共4次上升至2014年第一季的5次。增加的次數顯示公司對背景篩查服務的意識有所提高,雇主對員工表現的要求也相應提高。
  • 報告顯示,與2013年第一季相比,不符率(5.8%)整體上有所上升。自2013年第一季以來,不符的類型沒有發生變化,就業背景調查次數依然位居第一。
  • 亞太地區18.9%的背景不符都與受雇者的教育背景有關,次於排名第一的就業不符(54.6%)且相差甚遠。
  • 與2013年第一季相比,就業經歷不符的結果在2014年第一季增加了5.6%,佔據亞太地區所有背景不符之中的近50%。
  • 這份調查報告還顯示,在亞太地區垂直市場中,正在調查求職者背景的雇主數量有所增加。2014年第一季,澳洲和紐西蘭以23.38%排名榜首,與他們在2013年第一季僅僅12.96%相比成長顯著。排名第三的是新加坡,2014年第一季為18.78%。
  • 亞太地區26%的雇主如今都對求職者進行6次以上的背景調查。與那些僅進行2次調查(3%)或5次調查(9%)的雇主相比,他們發現背景不符的可能性要高出11倍。
  • 「無限篩查」的趨勢日益增長,篩查行動擴大到包括承包商和供應商在內,並推出對現有員工的定期重新篩查,這使得某些國家的不符比率有所下降。

首優諮詢南亞太地區總經理Matthew Glasner表示:「通過這份趨勢報告,首優諮詢力圖幫助亞太地區的雇主確認當前的就業背景驗證趨勢,並瞭解如何優化他們的篩查方案。我們發現該地區的背景不符情況顯著增加,這進一步凸顯了使用最先進篩查方式的重要性,以保證公司知道他們聘雇的是誰,從而減輕雇人不當導致的商業損失。」

首優諮詢是全球領先的背景篩查服務提供者,並且是亞太地區規模最大的業者。首優諮詢每年進行約2,300萬次全球背景調查。

如需獲取《首優諮詢聘雇篩查趨勢報告:亞太地區》的贈閱本,請發送電子郵件至weichong.chin@fadv.com聯絡Chin Wei Chong。

關於首優諮詢 

首優諮詢提供全面的背景調查、身份和資訊解決方案,其解決方案為雇主和住宅提供商提供了隨時可用的資訊,使人事決策變得更快速準確。憑藉先進的全球技術平臺和深諳本地市場的專家提供卓越的客戶服務,首優諮詢協助全球客戶制定完全可擴充、可配置的背景篩查計畫,以滿足他們的獨特需求。首優諮詢總部位於喬治亞州阿法勒特(Alpharetta),辦事處遍及北美、歐洲和亞洲。如需瞭解關於首優諮詢的更多資訊,請造訪www.fadv.com。

關於Symphony Technology Group 

Symphony Technology Group (STG)是一家戰略性私募股權公司,其使命是對偉大的軟體和服務公司的創建進行投資並成為創建過程中的合作夥伴。除了資本以外,STG還提供專業轉型知識,使其投資組合公司能夠為客戶提供更多價值,以保留和吸引最優秀的人才,並獲得一流的業務績效。所有的STG投資組合公司都可望通過創新而成長。STG目前的投資組合由12家全球公司組成,這些公司的總收入約25億美元,其雇有數千名員工,遍及北美、歐洲和亞洲。查詢詳情,請造訪www.symphonytg.com。

本文提及的商標和註冊商標是其各自所有者的財產。

聯絡方式: 

如需瞭解更多資訊並申請採訪首優諮詢的高階主管,以獲得更多觀點,請聯絡:

20:20 MSL
Sonia Parveen
+919845684592
sonia.parveen@publicisconsultants-asia.com

首優諮詢
Chin Wei Chong
亞太行銷傳播總監
+65.6254.3189
weichong.chin@fadv.com

中國平安將揭示智慧城項目

森永乳业的基因组新研究揭示长双歧杆菌长亚种在各年龄段广泛分布的原因

✽本文资讯仅供参考,并不构成投资或采购等决策建议(BW)。

马萨诸塞州伯灵顿--(美国商业资讯)--以安全为先的身份管理领导者RSA今日宣布,RSA® ID Plus连续第二年入选Gartner®访问管理魔力象限(Magic Quadrant™)。 RSA首席执行官Greg Nelson表示:“RS…
  • 公司
  • 6小时前
  • 文传商讯
该奖项聚焦利用AI、数字技术和新型运营模式驱动业务成功的创新方法 新加坡--(美国商业资讯)--以AI为核心的全球技术研究与咨询公司Information Services Group (ISG) (Nasdaq: III)公布了首届202…
  • 公司
  • 6小时前
  • 文传商讯
波士顿--(美国商业资讯)-- Access Advance LLC 今天宣布,其 HEVC Advance 和 VVC Advance 专利池在 2025 年第二季度和第三季度实现了大幅扩展,这凸显了业界对公司在视频编解码器许可方面平衡透…
  • 公司
  • 6小时前
  • 文传商讯
在快节奏的职场环境中,员工的身心健康是企业稳健发展的核心基石。为切实落实员工关怀,提升团队凝聚力,近日,平安产险上虞支公司组织全体员工开展户外爬山团建活动,将自然休憩与身心养护相结合,为员工送上一份专属的“健康关怀”。 活动当天,员工们齐聚…
  • 综合
  • 6小时前
  • 每日财经网
为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步加强党员爱国主义教育,传承红色基因,弘扬革命精神,近日,平安产险绍兴中心支公司组织全体党员前往绍兴大通学堂,开展了一场别开生面的主题党日活动。此次活动旨在通过实地参观学习,引导党员同志们铭记历史、不忘初心…
  • 党建
  • 6小时前
  • 每日财经网
党建引领聚合力,金融携手富乡村,近日,平安产险绍兴中心支公司开展上虞上浦镇大善小坞村党建共建合作,以平安综合金融之力共促乡村振兴计划。作为越窑青瓷发源地的上虞上浦镇,以凤凰山窑址、禁山窑址为依托,扛起“青瓷文化传承”大旗,已创成3A景区村,…
  • 党建
  • 6小时前
  • 每日财经网
平安产险绍兴中心支公司积极做好职场消防宣传活动,学习工作通知要求,及时部署各项活动、联动绍兴诸暨、上虞、新昌、嵊州等各地机构做好消防安全宣传工作。 建立安全隐患责任制,组织开展消防安全教育活动,对机构内所有安全隐患及可能存在的安全隐患风险负…
  • 综合
  • 6小时前
  • 每日财经网
为加强企业文化建设,丰富员工的业余文化生活,增强员工的幸福感、归属感,近日,平安产险绍兴中心支公司以“温暖大家庭,共庆生辰”为主题,成功举办了一场温馨而有意义的员工生日会活动。此次活动不仅让员工们感受到公司大家庭的温暖与关爱,也进一步提升了…
  • 综合
  • 6小时前
  • 每日财经网
连续两年蝉联印度本土科技企业榜首,并跻身全球专业服务领域前20强 纽约,印度诺伊达--(美国商业资讯)--全球领先科技企业HCLTech荣登《时代》杂志两大旗舰全球榜单:2025年全球最佳企业与2025年全球最可持续企业。 此次入选两大榜单…
  • 公司
  • 10月11日
  • 文传商讯