近日，为进一步深化新价值文化体系推广，增强全体员工尤其市青年员工对新价值文化核心要义的理解与落地执行，湖州机构召集奶青年员工开展价值文化座谈会，潜谈对新价值文化的理解和感受。
座谈会开始由湖州平安产险副总经理朱文轩作为领导代表，从自己刚入司一步一个脚印，都是跟踪平安的发展脚步不断提升自己，成就自己，平安有很大的发展平台，有很大的提升空间，我们作为平安的一份子，要了解我们公司文化，实现公司价值最大化和个人价值最大化的统一。随后，与会青年代表逐一发言，诉说个人的感悟理解，不管是新入职三个月的新人还是入职5年的老员工，结合自己的实际工作，畅谈对新价值文化的理解，提出困难和疑问，寻求解决办法。
通过本次座谈会，全体青年代表深刻体会了平安的价值文化，推动新价值文化落地执行，作为青年代表发挥自己的光和热，为实现梦想奉献青春。
✽本文资讯仅供参考，并不构成投资或采购等决策建议(M26)。
