2月18日，台州平安产险组织召开全辖综合内勤培训沟通会，检视2022年共同资源条线工作，对2023年重点工作进行宣导与现场交流答疑，为机构渠道日常内务工作指明方向。
会议初始，对在2022年品宣工作中表现突出的同事予以表彰，各条线就人事、行政、财务、合规细则展开解读讨论，指出不足，通过优化考核方案直达机构来完善和提升不足，并就共性问题提出建议与指导，针对个别个性化问题如快乐平安截屏管控等进行头脑风暴，形成一些有效的管控措施运用于后续的管理中。
会中，邀请品宣优秀机构进行经验分享，让各机构可以站在平行角度借鉴优秀。在合规方面，现场进行反洗钱履职人员测试，不断学习不断回炉，现场测试巩固学习成果，确保各管理人员更深刻理解反洗钱新规，更好地发挥监督与履职作用。
基于对2023年新的工作形势的分析，会上强调了2023年工作规划要点，各内勤一一针对“新形势、新要求”发表了自身看法与建议。最后要求各机构综合内勤要结合各辖区实际情况出发，当好机构的“内管家”，在新的一年，继续发挥所长、补足所短，更好的支持销售与服务，真正地落实到“强化执行，说到做到”。
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