纽约–(美国商业资讯)–穆迪公司(Moody’s Corporation, NYSE:MCO)今天宣布，该公司在人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)的2022年企业平等指数（Corporate Equality Index，简称“CEI”）评估中再次获得满分，标志着该公司连续第11年在该排名中名列前茅。CEI是一项全国性的基准调查和报告，旨在衡量和追踪与LGBTQ+群体工作场所平等有关的企业政策和实践。
穆迪首席多元化官DK Bartley表示：“能够连续超过十年入选企业平等指数榜单，我们倍感自豪，这反映了我们在工作场所实践方面的良好记录和持续领导力，这些实践有助于我们的LGBTQ+同事做最真实的自己。支持多元化、公平性和包容性是穆迪的企业使命，我们将继续在公司价值观的指导下采取行动。”
CEI根据四大核心支柱下的详细标准对企业进行评级，这四大支柱为：整个企业实体的非歧视政策、LGBTQ+员工及其家人的公平福利待遇、对包容型文化的支持、以及企业社会责任。
穆迪不断扩展其针对LGBTQ+群体包容性和平等性的政策、计划和活动，在2021年发布了首份《多元、公平和包容性报告》和一份《人权声明》。穆迪公司还继续与赫特里克-马丁研究所(Hetrick-Martin Institute)合作开展“Queer Coders项目，以帮助美国LGBTQ+青少年培养编程技能。
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关于穆迪公司
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