在数字化转型浪潮下，平安产险舟山中心支公司创新性地将技术培训与企业文化建设深度融合。8月，公司以“弘扬工匠精神，锻造数字能力”为主题，组织开展“数字工匠训练营”活动，通过SQL技能培训为载体，探索出一条“技术为骨、文化为魂”的特色育人路径。
文化引领：以SQL为钥解锁数据价值
活动伊始，业管部经理赵旭灿担任文化技术双导师，带领跨部门员工组成“数字工匠训练营”。开场环节特别设置了企业文化宣誓，重温平安“专业创造价值”的核心价值观，强调数据素养不仅是职业技能，更是践行集团‘专业领先、知行合一’文化理念的重要体现。
课程针对日常业务场景中的高频需求，以“从0到1”的系统化教学，帮助学员快速掌握数据查询、筛选、统计及关联分析的核心技能，同时，课程设计巧妙融入文化元素，将“合规经营”文化准则转化为数据质量校验标准，助力业务人员实现从“数据等待者”到“数据驾驭者”的角色跃迁。
实战淬炼：以数据能力践行文化使命
课程采用“基础语法讲解+业务案例实操”的二段式教学模式，课程内容深入浅出，从数据库基础概念切入，重点讲解了数据查询（SELECT）、数据筛选（WHERE）、数据排序（ORDER BY）、数据分组汇总（GROUP BY）、多表关联（JOIN）等核心操作。
培训现场，赵经理围绕“降本增效”“风险防控”等文化主题，结合产险实际业务场景，如保单查询、理赔数据分析、业务报表生成等，进行了生动的案例演示与实操练习。学员们通过本次学习，有效掌握了运用SQL进行数据提取、清洗和分析的初步能力，显著提升了利用数据发现问题、支持決策的效率。
长效机制：构建文化技术共生生态
作为公司“数据能力提升计划”的年度重点项目，平安产险舟山中心支公司总经理室成员全程参与训练营“文化观察员”工作。赵经理表示：本次培训后，业管部将持续推出进阶课程，推动SQL技能在风险评估模型优化、精准营销策略制定等场景的深度应用。
在这场别开生面的文化活动中，SQL语句不仅是冰冷的代码，更成为传递企业价值观的纽带。平安产险舟山中心支公司的创新实践证明：当技术培训注入文化基因，员工获得的不仅是技能提升，更是对企业使命的深度认同。
从基础语法到实战应用，从技能培训到生态共建，平安产险舟山中心支公司正以坚定的步伐推进数据智能化转型。相信通过系列化、体系化的数字能力建设工程，每一位员工都将成为公司高质量发展的“数据尖兵”，共同谱写科技赋能保险的新篇章！
来源：平安产险舟山中心支公司
✽本文资讯仅供参考，并不构成投资或采购等决策建议(M23)。
