美国质量协会表彰多家公司旨在节约成本、改善质量的创新解决方案
发布时间：2014-05-26 12:33
密尔沃基–(美国商业资讯)–阿联酋的迪拜铝业(Dubai Aluminium)和阿根廷的Tgestiona凭借为各自公司改善质量和节约成本方面的表现，在美国质量协会(ASQ)国际卓越团队奖(International Team Excellence Awards)颁奖典礼上荣获金奖。
ASQ近日在美国德克萨斯州达拉斯举办的质量与改善世界大会(World Conference on Quality and Improvement)上公布了金奖、银奖和铜奖得主。本届大会是第29届，共有来自14个国家的38支入围团队争夺这些奖项。
国际卓越团队奖是全球唯一的同类奖项，旨在表彰全世界成功部署基于高素质团队的流程改进项目的企业组织。国际卓越团队奖的标准提供了一个框架，使团队能够高效致力于整个组织的改善。
自1985年以来，已经有各种规模的1,050多家组织展示了经过证实且具有长期影响力的成果，节省了数百万美元的成本。
金、银和铜奖颁发给在每个奖项级别中达到最低标准分数的团队。ASQ质量与改善世界大会的质量影响研讨会(Quality Impact Sessions)期间，各个团队会接受评审，并在会上展示质量流程的实际应用和成就。
迪拜铝业的Stub Repair Reduction团队采用质量工具和方法，通过减少产品损坏来降低维修成本，每年节约130万美元。
Tgestiona总部位于布宜诺斯艾利斯，其Matter of Time团队采用六西格玛(Six Sigma)来改善客户对公司系统访问权限的处理流程。其成果包括将出错率从10%降低至0.05%，并将处理时间从26天缩减到3天以内。
其他获得表彰的团队包括：
银奖：
Khazanah Nasional Berhad，Blitz团队，马来西亚吉隆坡
铜奖：
Genpact，改造“订单到现金”流程，南非约翰内斯堡Max Life Insurance Co. Ltd.，Proactive Retention团队，印度哈里亚纳邦古尔冈上海延锋江森座椅有限公司，JCYM持续改进团队，中国上海阿根廷大众汽车(Volkswagen Argentina)——科尔多瓦工厂，Contact Zone，阿根廷科尔多瓦
如需进一步了解有关团队获奖项目的信息，请访问：http://ow.ly/x717l。
为了帮助各个组织实现卓越绩效，ASQ将提供一个围绕国际卓越团队奖标准设计的培训和辅导计划。培训计划将帮助全球组织培养和维持高绩效团队。如需了解有关本次独特培训和辅导机会的更多信息，请发送电子邮件至kbraley@asq.org联系Kevin Braley。
如需了解如何参与2014–2015年国际卓越团队奖的评选（提交申请书的截止日期为7月1日），请访问wcqi.asq.org或发送电子邮件至gbalagopal@asq.org。
关于美国质量协会
美国质量协会是一家全球性组织，由致力于质量改善的人士组成，他们通过分享理念和工具让世界运行的更为顺畅。该协会利用其声誉和资源，将众多行业质量改善领域的佼佼者汇集在一起，他们正在改变世界的企业、组织和社区，以迎接未来的关键挑战。美国质量协会总部位于威斯康辛州密尔沃基，在中国、印度和墨西哥设有全国服务中心，并于阿联酋设立了区域服务中心。如需了解美国质量协会会员、宗旨、技术和培训详情，请登录asq.org。
免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
联系方式：
美国质量协会
Kevin Braley
414-272-8575转7587
800-248-1946
kbraley@asq.org
NTT提出“数字双胞胎计算计划” – 整合反映现实世界的高精度数字信息的平台，旨在融合多样化的虚拟世界，创造新服务，塑造未来社会
奖金达700万美元、旨在表彰自动驾驶海洋探索进步的壳牌海洋发现XPRIZE竞赛揭晓获奖名单
日本经济产业省推出“旨在打造新业务、促进物联网的基础设施改造项目”；从10月起，Liquid Inc.将向全日本的经营设施全面推出“Touch & Pay”
✽本文转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容(BW)。
