2016年08月08日下午三点，信益安控股一年一度的全球股东大会在新加坡总部正式召开，主会场参会股东人数达180人，分会场参会非股东人数达20人，主要来自东亚、东南亚、澳洲等地区。大会分为两部分，第一部分主要由执行总裁Kee Chee和Clive Tan向股东汇报信益安集团过去一年的业绩报告以及未来的发展方向；第二部分是股东向管理层提问环节，股东可以向管理层提任何和公司相关的问题，管理层必须回答。股东大会持续两个小时，股东认真听取报告，并且积极提问，除了Kee Chee 和 Clive Tan，参与回答的还有非执行董事Charles Mac、非执行董事Chay Yiowmin、投资总监Kee Koon Boon以及财务总监Louis Cha。
关于公司情况，引用年报中执行主席朱君达致股东的一封信中的一段：
公司的营收和其他收益为3280万新元，相比2015财年增长了203%；综合收益总额为2250万新元，相比2015财年增长了347%；资产净值为5370万新元，相比2015财年增长了47%；未实现收入达到400万新元，相比2015财年增长110%。
在编写这份报告时（2016年5月25日），公司的市值超过了3.14亿澳元。2016年1月，该市值达到4.96亿澳元的最高水平，然后回落到目前的水平。2016财年的利润为1880万新元。有鉴于此，我很高兴地宣布，只要获得股东同意，我们就可以为我们宝贵的伙伴提供每股0.5分的末期现金股息。这还不包括我们去年11月份宣派的每股0.5分的中期股息。因此，只要您在年度股东大会上投出同意票，本财政年度的每股股息合计将达到1.0分。
8IH的文化是一种内部创业精神，每个人在相关领域各司其职，充分发挥自己的主观能动性。我们的主营业务虽然分散，但经营目标一致；团队成员拥有自主权，会主动为公司谋求最大的利益，因为他们中有许多人都是公司股东。如果哪天我们的团队成员成了这家公司最大的股东之一，我一定会倍感骄傲。此外，所有新加入8IH的团队成员第一天都会收到一本员工手册，上面提出了他们做任何决定时都必须考虑的一个核心问题：“我们是否在推动公司成长？”这样可以促使他们形成一种思维取向，那就是我们公司在不断成长、发展并取得新突破——日复一日，月复一月，年复一年。
晚上六点钟鸡尾酒会开始，拉开八周年答谢晚宴的序幕。酒会期间，股东以及信益安集团员工，相互认识，一起合影留念。
七点整，执行总裁Kee Chee向所有人致辞，答谢晚宴正式开始。Kee的致辞充满了感恩之心，一一答谢了八年来矢志不渝地支持信益安、支持他本人的所有人，他说，如果没有股东的信任和支持，公司不可能高速发展；如果没有员工的齐心协力，公司不可能持续增长；如果没有朋友家人们的理解和帮助，公司不可能如此平静顺利。在过去八年里，信益安集团规模逐渐扩大，信益安控股在澳洲证券交易所主板上市，马来西亚子公司迅速发展，中国子公司已于今年筹建完毕，正在积极开拓中国市场，给中国投资市场注入一股价值投资智慧的清泉。这一切都是为了一个愿景：成为亚洲的伯克希尔哈撒韦+黑石集团。
Clive Tan的致辞中，除去对股东、员工、会员、学员等表示的感激，还有他对于信益安集团的美好愿望。他表示，信益安集团现在仍处于创业阶段，只是刚刚搭建了一个价值投资的平台，往后还需要大家对于信益安的支持，希望信益安能够拥有更多辉煌的日子，变得更强、更大、更好。在8点08分08秒时，全场高举酒杯，共庆信益安集团成立八周年，一片喜庆和热闹。晚宴的节目精彩纷呈，包括舞蹈、游戏、竞赛、颁奖等，现场气氛十分热烈。整个晚宴持续将近5个小时，晚上11点左右结束。
8IH是一个实现自我超越的平台。在这里，大家众志成城，每个人都真诚地服务他人、升华自己。简而言之，8IH拥有精益求精、渴望成长的创业精神，公司内部不仅有着亚洲中小企业那种大家庭般相亲相爱的氛围，而且也在逐渐推行跨国公司的企业治理实践。
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