近期，舟山平安产险组织全体中层干部及潜才人员开展培训，培训由总经理徐世杰主讲，内容涵盖“执行力”、“战略与文化”、“方法论”等内容，同时建立学习群，开展“每日听一本书”活动。
舟山平安产险始终注重加强队伍建设，聚焦梯队培养，致力于提升员工综合素质，打造卓越的管理团队，提升潜才人员晋升率。
作为干部潜才要不断学习并加以实践，在不断提升自我能力的同时，要知行果合一，积极去“改变”自己。要做一个“自然型”的人，干部是一个团队的领军人物，要主动发现问题并解决，要主动发起任务，这样才能很好的带领团队朝明确的目标前进。要以高目标为动力去努力，在工作中，要敢想敢做，树立“高目标”，并在日积月累的努力中，将其渗透到潜意识，坚定信念，为了这个目标持续付出不亚于任何人的努力，才能做到卓越。在创新中求发展，在工作中要不断创新，突破壁垒，方能进入新的高度。
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