建德支公司的谢小斌虽然是个“新人”，但其从业经验丰富，业务水平扎实，综合素质优异，能快速适应公司文化和节奏，并很好地胜任工作。因此本期职业精神典型案例展播就关注到了这位专业素养过硬的“新人”。
谢小斌在工作上认真负责，积极主动，服从安排，不抱怨、不计较，拥有正能量。在机构里能友爱同事，乐于助人。内外部口碑良好，充分诠释了“职业精神”，是机构同事们学习的榜样。
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西溪平安产险：职业精神典型案例展播——业务扎实，超越胜任
2022年是平安公司的合规建设年，为进一步提高公司合规风控水平，充分发挥合规管理委员会效能，近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议，中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
为充分落实平安礼仪知识及运用，近日，湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求，并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习，进一步提升员工礼仪修养，学习平安文化。
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