Newmont发布2020年可持续发展报告

经营 文传商讯

丹佛–(美国商业资讯)–Newmont Corporation (NYSE: NEM, TSX: NGT)今天发布了该公司《2020年度可持续发展报告》,该报告是其环境、社会和治理(ESG)系列报告的组成部分,内容包括公司在健康、安全和安保、人权、环境、社会认可、治理以及包容性和多样性等重要领域的实践。

Newmont总裁兼首席执行官Tom Palmer表示:“在我们庆祝公司成立100周年之际,Newmont对可持续和负责任采矿的承诺从未如此强烈。我们的可持续发展报告对我们在安全、环境和社会方面的表现进行了全面回顾。通过该报告,我们对公司在世界各地努力为员工、利益相关者、商业伙伴和所在社区的生活带来积极影响方面所做的工作进行了透明的审查。”

Newmont 2020年可持续发展报告的亮点:

  • 恪守健康和安全承诺:实现了公司历史上最好的安全和财务业绩。对死亡风险管理计划的投资以及对防止死亡的关键控制的强调,让Newmont减少了潜在的重大事故,从而实现了公司历史上最低的受伤率。
  • 应对新冠肺炎疫情:在新冠肺炎疫情期间,启动了公司的快速响应计划,以保护员工、所在地和附近原住民社区的健康和安全。通过Newmont的新冠疫情全球社区支持基金,公司在员工和社区健康、食品安全以及当地经济复原力这三大关键需求领域为社区的管理和恢复提供了支持。
  • 应对气候变化:公布行业领先的气候变化目标,即到2030年将范围1和2排放量减少30%以上,将范围3排放量减少30%,并希望到2050年最终实现零碳排放,此举进一步推动了Newmont对环境管理的承诺。Newmont已承诺在未来五年内投入5亿美元,为实现这些目标提供支持。
  • 持续价值分享:Newmont在为所在社区和管辖区创造经济价值方面继续发挥重要作用,通过工资和福利、运营成本、资本支出、权利金和税收为其员工、所在社区和管辖区贡献了77亿美元的经济价值。其中包括与当地和国家供应商一起支出39亿美元,在社区项目中投资2,050万美元,为本地居民和原住民提供持续的就业机会。

Newmont在可持续发展方面所做的工作继续获得若干家领先独立组织的认可:

  • 连续第六年被评为道琼斯可持续发展指数(DJSI)顶尖金矿公司,同时以顶尖矿业公司身份继续入选《财富》杂志“全球最受赞赏公司”榜单;
  • 在CDP气候评估项目中获得CDP的“A-”评级,彰显出公司在气候问题上所采取的协调行动;
  • 在3BL的“百佳企业公民”排行榜中总排名第六位,是排名最靠前的矿业公司;
  • 为LGBTQ+员工创造了包容性的职场环境,在人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)的企业公平指数中获得满分100分的佳绩;凭借在提高妇女职场地位方面所做的工作,入选彭博(Bloomberg)性别平等指数(GEI);
  • 在《新闻周刊》(Newsweek)的“2020年美国最负责任公司”榜单中被列为顶尖金矿公司,是标普500指数(S&P 500)中透明度第二高的公司。

Newmont的2020年可持续发展报告按照GRI标准核心选项、GRI采矿和金属行业补充文件以及可持续发展会计准则委员会(SASB)的金属和矿业协议编写,并得到了外部确认。此外,本报告还符合两个新的披露框架,即ICMM的采矿原则绩效预期和世界黄金协会(World Gold Council)的负责任黄金开采原则。

报告继续展示了Newmont对透明度和责任制的承诺,这也是公司最重要的可持续发展议题。为帮助投资界理解报告内容,并向利益相关者提供有用的决策信息,Newmont将于7月8日举办网络直播,分享其整套可持续发展报告的内容。2020年可持续发展报告全文、ESG数据表和全面的GRI/SASB内容索引可从Newmont网站下载。

关于Newmont

Newmont是世界领先的黄金公司,以及铜、银、锌、铅生产商。公司拥有世界一流的资产、发展前景和人才组合优势,能够在北美、南美、澳大利亚和非洲有利的采矿管辖区得到充分发挥。Newmont是唯一一家进入标普500指数的金矿生产商,在原则性的环境、社会和治理实践方面受到广泛认可。该公司的价值创造在业界首屈一指,并以强大的安全标准、出色的执行能力和技术专长为支撑。Newmont成立于1921年,于1925年上市。

Newmont的宗旨是通过可持续和负责任的采矿活动来创造价值和改善生活。如需了解有关Newmont可持续发展战略和计划的更多信息,请访问www.newmont.com。

版权与免责声明本站部分内容源于公开渠道或网络推荐,目的在于分享信息、促进交流,并不代表本站赞同其观点或对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如涉及版权问题,请权利人及时通过本页底部联系方式书面通知我们,并提供相关权属证明,我们将在核实后第一时间予以删除或作出相应处理。

头条文章

精选文章

优秀中层领导培养指南
经营 每日财经网
探寻VUCA时代的企业管理之道,看中国企业管理范式的变革
作为《方太文化》的出版方,机械工业出版社社长李奇表示,方太把中西合璧的管理之道归结为一套体系化、流程化、工具化模式,为中国企业管理理论创新和实践提供了新思路。
经营 每日财经网
魏文锋荣获“2022年度社会企业家”!老爸评测平台备受认可
本次2022年度社会企业家的中国获奖者魏文锋,于2015年创立老爸评测,而他的初衷,源于通过调查和检测发现女儿的包书皮中含有致畸物与致癌物。当魏文锋将调查结果发布在网络上后,引起了家长群体的强烈反响。
经营 每日财经网
源源得力四十载 得力集团发布新使命开启品牌焕新之路
02 面向Z时代,开启品牌焕新计划多年来,得力集团在不断地拓宽产业领域。在发布会中,得力集团表示将基于工作、学习两大场景展开相关产业构建,成为提供整体解决方案的科技与创新驱动的产业集团。
经营 每日财经网
赋能企业家,盈利持续增长,朗培商道受业内人士热捧!
然后,行业内卷出现了。商业的变革日新月异,朗培商道也在持续地创新。
经营 每日财经网