1月中旬，中国平安财产保险股份有限公司西溪支公司总经理室及全体部门机构纷纷召开职业精神解读会，大家结合自身工作岗位及经历分享对于职业精神的理解和感悟，得出自己对于职业精神的定义和思考，在全公司范围内相互促进，相互提升，从而更好地规划和指导2021年工作的开展。
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西溪平安产险：全员召开职业精神解读讨论会
2022年是平安公司的合规建设年，为进一步提高公司合规风控水平，充分发挥合规管理委员会效能，近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议，中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
为充分落实平安礼仪知识及运用，近日，湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求，并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习，进一步提升员工礼仪修养，学习平安文化。
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为全面提升数据安全治理的生态协同效能，持续筑牢合作链条中的信息安全防线，湖州机构于近日组织开展了面向第三方合作单位的专项数据安全宣教行动，通过走访湖州市骏宝行、兴力众、西汽车维修部等重点合作单位，系统推进数据安全意识普及与能力建设工作。 本…
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为进一步规范考勤管理、严肃考勤纪律，切实提升员工对考勤及合规相关违规行为犯错成本的认知，平安产险衢州中心支公司近日推出考勤合规全员通关考试，以“以考促学、以考促改”的方式，推动考勤合规要求入脑入心。 此次考试由中支合规部统筹策划，于知鸟Ap…
