杭州平安产险:继续坚持做好疫情防控工作 强化防疫工作

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杭州平安产险继续坚持做好新冠疫情防控工作 强化防疫工作举措,确保员工生命安全和身体健康,确保公司各项经营管理活动正常推进:

一、高度重视,继续高效执行疫情防控预案不松懈,提醒全体员工思想上继续保持警惕,近期避免外去疫情发生区域,同时尽可能减少不必要的外出,少聚会、少聚餐,继续坚持戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯,确保个人生命安全和身体健康,进一步共同巩固疫情防控成果。

二、充分排查,对出现确诊病例的区域,建议员工不要前往该区域,凡去过该区域且有感冒发烧症状的员工,应第一时间进行核酸检测并居家隔离办公。如被认定为新冠患者的密切接触者,或确实发现感染的,需立即上报。

如有员工出现感冒、发烧、咳嗽等症状,应第一时间安排就医检查治疗,建立追踪档案,加强监测和随访,待其病愈并排除新冠感染风险后,方可返工进入职场。

三、同时密切关注当地政府最新要求、疫情防控相关政策、第一时间严格落实执行。各机构严格落实职场定期消杀工作,并加强做好体温检测、访客健康码等措施,确保职场安全。

中国平安坚持“三个符合、两个遵守” 建立“五会一体”的治理架构

“建设绿色银行 坚持可持续发展”——浦发银行天津分行在行动(下)

台州平安产险:做好秋冬防火减灾部署工作

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2022年是平安公司的合规建设年,为进一步提高公司合规风控水平,充分发挥合规管理委员会效能,近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议,中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-2-28
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为充分落实平安礼仪知识及运用,近日,湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求,并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习,进一步提升员工礼仪修养,学习平安文化。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-1-27
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为全面提升数据安全治理的生态协同效能,持续筑牢合作链条中的信息安全防线,湖州机构于近日组织开展了面向第三方合作单位的专项数据安全宣教行动,通过走访湖州市骏宝行、兴力众、西汽车维修部等重点合作单位,系统推进数据安全意识普及与能力建设工作。 本…
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为进一步规范考勤管理、严肃考勤纪律,切实提升员工对考勤及合规相关违规行为犯错成本的认知,平安产险衢州中心支公司近日推出考勤合规全员通关考试,以“以考促学、以考促改”的方式,推动考勤合规要求入脑入心。 此次考试由中支合规部统筹策划,于知鸟Ap…
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