杭州平安产险:继续坚持做好疫情防控工作 强化防疫工作

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杭州平安产险继续坚持做好新冠疫情防控工作 强化防疫工作举措,确保员工生命安全和身体健康,确保公司各项经营管理活动正常推进:

一、高度重视,继续高效执行疫情防控预案不松懈,提醒全体员工思想上继续保持警惕,近期避免外去疫情发生区域,同时尽可能减少不必要的外出,少聚会、少聚餐,继续坚持戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯,确保个人生命安全和身体健康,进一步共同巩固疫情防控成果。

二、充分排查,对出现确诊病例的区域,建议员工不要前往该区域,凡去过该区域且有感冒发烧症状的员工,应第一时间进行核酸检测并居家隔离办公。如被认定为新冠患者的密切接触者,或确实发现感染的,需立即上报。

如有员工出现感冒、发烧、咳嗽等症状,应第一时间安排就医检查治疗,建立追踪档案,加强监测和随访,待其病愈并排除新冠感染风险后,方可返工进入职场。

三、同时密切关注当地政府最新要求、疫情防控相关政策、第一时间严格落实执行。各机构严格落实职场定期消杀工作,并加强做好体温检测、访客健康码等措施,确保职场安全。

中国平安坚持“三个符合、两个遵守” 建立“五会一体”的治理架构

“建设绿色银行 坚持可持续发展”——浦发银行天津分行在行动(下)

台州平安产险:做好秋冬防火减灾部署工作

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2022年是平安公司的合规建设年,为进一步提高公司合规风控水平,充分发挥合规管理委员会效能,近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议,中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-2-28
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为充分落实平安礼仪知识及运用,近日,湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求,并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习,进一步提升员工礼仪修养,学习平安文化。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-1-27
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