升职加薪困难 上海白领工作满意度低

产经 每日财经网

据智联招聘最新发布的《2014白领满意度指数调研显示》显示,2014年上海白领工作满意度指数仅为2.41。在“北上广深”四大城市中,“北广深”工作满意度指数分别为2.42,2.52,2.60,上海白领工作满意度指数最低。

升职加薪困难 上海白领工作满意度低

未能升职成心头痛

在各种影响工作满意度的因素中,上海白领们最不满意的是“未能升职”,其次为福利、薪酬。而“未能升职”同时也意味着薪酬和福利的降低。智联招聘调查显示,近7成的上海白领表示2014年晋升无望,11.2%的上海白领表示有希望晋升,仅有19.1%的上海白领顺利晋升,其中11.2%晋升至初级管理职位。在上海这样充满竞争性的城市中,白领们普遍压力很大。

在2014年的工作中,上海白领对获得的培训与学习机会较为满意,这可能是因为培训和学习机会能增加职业技能,带来升职加薪的可能性。

升职加薪困难 上海白领工作满意度低

个人努力是关键

通过调查数据,我们可以看到,在影响上海白领晋升的因素当中,34.9%的上海白领认为公司制度是最重要的影响因素,其次是个人努力,占比为17.4%,再次是同事/领导器重,占比为15.1%。公司制度在一定形式上是不可变因素,而个人努力却是可变因素。因此,要想升职加薪,自我提升才是关键。

升职加薪困难 上海白领工作满意度低

白领阶层压力大

此外,该调研还显示,上海白领阶层生活满意度并不是很高,这主要是因为上海的白领阶层生活成本高,生活压力大。在升职加薪的工作压力中,很多上海白领选择攻读MBA来提升自己。但白领阶层的自身状况与MBA课程的很多方面都形成较大出入。比如,白领阶层普遍时间少,工资低,但目前上海的MBA攻读却呈现出“高学费,联考难,时间久”等情况。

升职加薪困难 上海白领工作满意度低

这种局面造成很多白领引发“升职无望”的感概,但近几年,也有部分MBA院校针对白领阶层做出了适时的调整。比如上海的AIA国际MBA,就采取周末上课的形式,有效解决了白领阶层工作进修两难的矛盾。最快1年即可毕业,白领也不需要长时间投入过多的精力。同时,它的“免联考免答辩”的入学和毕业方式也在一定程度上缓解了白领阶层攻读MBA的压力。针对白领阶层的低收入情况,AIA国际MBA还特别推出9万8的实惠学费,免于给白领阶层造成更大的经济压力。

在高压力的生存环境下,上海白领阶层更应该积极提升自我,谋求出路。像AIA国际MBA这样的形式,也将受到更多上海白领阶层的亲睐。在大环境的趋势下,更多的白领阶层将乐于自我进修,踏上更快捷的升职加薪之路。

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