新年开始,人人都期盼着涨工资,毕竟工资涨幅比物价涨幅慢得太多了。那么2019年国美电器会有加薪的可能吗?在国美工作工资待遇情况如何?具体详情解答请看下文。
2019年国美电器会加薪吗
加不加薪,得看员工有没为老板赚到钱。据国美电器近三年年度财报数据显示,2015年国美电器业绩连续十二个季度实现同比增长,销售收入总额达646亿元;2016年国美销售收入达767亿元,归属于母公司拥有者应占净利约3.25亿元;2017年销售收入约715.75亿元,剔除非经营性因素后,归属母公司净利润同比增长24.4%。
从近年国美财报数据来看,成绩似乎还算不错。但小编了解到,虽然2017年国美集团网站总体成交金额有所上涨,但实际有出现亏损情况。那么根据近几年国美成绩,今年员工们会有加薪可能吗?
小编个人认为,今年国美电器大部分岗位维持工资现状的可能性比较大。首先家电行业竞争激烈,对比格力等龙头,国美分得的市场比例要小很多;其次,近年来国美也没有对外公开有关加薪通知。因此,2019年在行业及市场压力下,加薪可能性不大。
附表:国美电器部分岗位工资情况
职位 | 工资 |
实习 | ¥2100 |
行政专员 | ¥2697 |
物流专员 | ¥2697 |
客服 | ¥2720 |
销售员 | ¥3045 |
会计 | ¥3085 |
市场部专员 | ¥4010 |
销售总监 | ¥8491 |
物流部经理 | ¥13483 |
营运总监 | ¥15425 |
(来源:看准网)
从看准网提供的国美电器部分岗位薪资来看,国美基层员工工资平均每月在3000元左右,而稍微有经验、资历,职位比较高的员工每月平均工资在8000-15000元不等。由此看来,国美电器总体工资情况两极分化还是比较明显。
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