根据总公司文化传播要求，推动公司上下清晰理解和贯彻“价值导向”，更好落实客户导向、服务一线、品质优先，西溪支公司公司7月7日起正式全面启动“价值导向”主题文化宣贯月，公司自上而下高度重视，认真学习价值导向理念并落实到经营管理中。
宣贯月活动将从渲染文化氛围、开展学习解读、挖掘优秀案例三个模块进行，力求全方位传达总分公司要求。
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西溪平安产险：“价值导向”宣贯月正式启动
2022年是平安公司的合规建设年，为进一步提高公司合规风控水平，充分发挥合规管理委员会效能，近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议，中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
为充分落实平安礼仪知识及运用，近日，湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求，并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习，进一步提升员工礼仪修养，学习平安文化。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
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为深入了解员工诉求，增强团队凝聚力，近日，衢州平安产险成功举办员工座谈会。分公司人事行政部领导亲临现场，与机构管理班子共同搭建起倾听员工心声的桥梁，为员工排忧解难，共谋发展。 座谈会现场气氛热烈融洽，员工们踊跃发言，结合自身工作实际，围绕工…
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