杭州平安产险:开展职业精神传播推广活动

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浙江分公司结合当前形势,提出了“职业精神”,要求大家加强职业素养,敬业爱岗,艰苦奋斗,为公司创造最大价值。为进一步加强“职业精神”的推广和传播,经杭州中支总经理室研究,决定在全司开展“职业精神”的传播推广活动。

杭州中支一把手召集中层干部和骨干员工,组织开展对“职业精神”的专项学习和解读,会上提出,“职业精神”是指从事这份职业该具有的精神、能力和自觉。职业精神应该包含:对职业的敬仰和热爱、勤奋工作无私奉献、具备这份职业的专业能力、具备艰苦奋斗的思想准备、为企业创造价值五个方面。鼓励全体员工提升岗位专业能力,强化职业素养。

每周固定时间组织一次中层干部和骨干参加专题培训学习,邀请内外部专业培训讲师,为公司骨干培训“职业精神”主题课程,通过考试最后评选出“月度之星”、“年度之星”, 达到树立标杆、表彰先进,激励士气的意义。让全体员工向优秀学习,不断提升自我专业能力,为公司创造更大的价值。

杭州平安产险:开展2021年职业技能培训

杭州平安产险:积极开展合规竞答活动

PMI的2021年度《职业脉搏》报告揭示组织敏捷性在剧烈变革时代中的优势

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2022年是平安公司的合规建设年,为进一步提高公司合规风控水平,充分发挥合规管理委员会效能,近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议,中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-2-28
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为充分落实平安礼仪知识及运用,近日,湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求,并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习,进一步提升员工礼仪修养,学习平安文化。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-1-27
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近日,衢州市保险行业协会发布2025年度保险行业宣传活动先进单位表彰通报,平安产险衢州中心支公司凭借在防范非法金融活动宣传中的亮眼表现,获评“防非打非”宣传先进单位。 2025年,公司积极响应国家金融监督管理总局衢州监管分局、衢州市保险行业…
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  • 2025-12-29
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为全面提升数据安全治理的生态协同效能,持续筑牢合作链条中的信息安全防线,湖州机构于近日组织开展了面向第三方合作单位的专项数据安全宣教行动,通过走访湖州市骏宝行、兴力众、西汽车维修部等重点合作单位,系统推进数据安全意识普及与能力建设工作。 本…
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  • 2025-11-28
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来源:新华财经  平安产险浙江分公司 在近日举办的“2025企业家博鳌论坛”期间,“2025品牌信用建设论坛”同期举行。论坛以“信用赋能品牌‘新三化’”为主题,旨在推动信用体系与现代化产业体系建设深度融合。会上,一批具有行业代表性的实践案例…
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  • 2025-12-30
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为进一步规范考勤管理、严肃考勤纪律,切实提升员工对考勤及合规相关违规行为犯错成本的认知,平安产险衢州中心支公司近日推出考勤合规全员通关考试,以“以考促学、以考促改”的方式,推动考勤合规要求入脑入心。 此次考试由中支合规部统筹策划,于知鸟Ap…
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  • 2025-12-26
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