7月28日，CCTV-4《中国新闻》栏目围绕新增设的两个区块链职业进行深入报道。欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%。
采访中，欧科云链区块链工程师介绍称，区块链技术具有可追溯、不可篡改等特性，能够广泛应用于版权保护及金融、物流等领域。作为新增职业中的“区块链工程技术人员”，其主要负责区块链浏览器等产品的开发。
欧科云链人力资源总监则表示，区块链自去年上升为国家战略后，在今年4月又入围新基建，整个行业近两年发展迅速，但人才缺口巨大。欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名通过校招吸纳的应届毕业生。
事实上，为缓解区块链人才供不应求的状况，人社部等部门已积极行动，并于近日公布9个新兴职业，其中包含两个区块链相关职业。对此，央视援引专家观点指出，新的业态、新的产业结构需要大批年轻人涌入，人社部近期发布新职业对于新经济就业形态具有引领作用，会促进产业就业，引导产业投资和职位设置，解决实际问题。
然而，据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。这意味着，区块链行业在短期内仍面临较大的人才缺口。在高校人才培养体系尚不健全的前提下，欧科云链等领军企业有望成为区块链人才培养的主体。
据公开资料显示，欧科云链集团是全球领先的区块链产业集团，自2013年成立以来，一直致力于区块链技术的研发与商用，现已发展成为全球化的大型区块链技术与服务提供商，总部设在中国北京，在美国、欧洲、韩国、日本等10余个国家和地区设有分公司或办公室。
在区块链人才培养和引进方面，欧科云链集团发挥自身优势，持续为行业培养精英人才。今年5月，欧科云链集团启动最新的区块链人才发展计划——“鲲鹏计划”，年内释放数百个职位，其中超六成为区块链技术研究、应用落地等相关岗位，既包括区块链开发工程师、资深Java开发工程师（区块链）、资深iOS开发工程师，也包括各类区块链应用操作人员，同步开放社招及校招渠道。
为储备更多的区块链专业人才，欧科云链集团还将设立专项资金，专门投入区块链潜在人才培养，并将持续强化与院校、科研机构等合作，实现人才更精准对接，探索中国区块链人才培养与技术应用落地的更多可能。
业内专家指出，在新基建大潮之下，各地区块链专项政策频出，区块链人才培养成产业落地第一要素，但当前的人才培养机制无法适应产业发展需求，需要欧科云链这类区块链头部企业参与其中，持续为产业发展注入新鲜血液。央视此次围绕区块链新兴职业采访欧科云链，足见该集团在人才培养方面领先于同行，值得行业借鉴。
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