为进一步贯彻落实党中央关于深化金融领域反腐败工作要求和浙江银保监局关于清廉金融文化建设工作的部署，推进公司廉政文化建设，加大反腐倡廉工作力度，充分发挥廉政文化在企业建设管理中的作用。中国平安财产保险股份有限公司舟山中心支公司（以下简称“我司”）积极开展廉政文化建设工作。
提高思想认识，加强组织领导
我司充分认识加强清廉金融文化建设的重要意义，积极弘扬和培育廉洁价值理念，加强对廉洁文化建设的领导。有条不紊推进各项清廉工作，大力营造清廉金融文化氛围，积极推进清廉文化大赛。
立足自身特色，提升活动志向
（一）党建与廉政同行
我司将党建与廉政文化相结合，每日通过邮件形式向员工推送「学习强国」每日金句，并开展“以案为鉴”廉洁警示教育活动，通过邮件宣导，晨会宣导等线上线下相结合的方式对员工进行警示教育，要求全员绷紧纪律之险，以案为鉴。
（案例警示）
（二）建立长效机制，营造良好氛围
为贯彻落实营造清廉金融文化建设的行业氛围，将清廉文化与合规文化、风险文化一同推进，我司将清廉文化建设的要求落实到每一个基层网点，每一个基层员工，真正形成层层发动，人人参与的良好局面。
我司在本级以及下辖四五级机构，利用电视设备、横幅等形式宣传反腐倡廉，在本级职场制作清廉文化墙，时刻警示员工，反腐倡廉。
我司组织开展清廉文化展示评选以及清廉作品征集活动，推动员工积极参与清廉文化建设，营造以清为美，以廉为荣的清廉文化氛围。
我司组织开展合规专题会议，学习《干部合规双十准则》，引导干部行为有规，约束有度，监督有力，评价有效，确保干部带头做好表率。
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